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まずはお問い合わせください
LINEまたはお問い合わせフォームよりご連絡ください。 この時点では、正式なお申し込みではありません。 「今の悩みを整理したい」「何から相談すればよいか分からない」という段階でも問題ありません。
FLOW
AYM-S START FLOW
“`AYM-Sでは、歯科医院ごとの状況や課題に合わせて、無理のない形でサポートを開始できるようにしています。 まずは院長先生のお話をお聞きし、今の医院に何が必要なのか、どの順番で取り組むとよいのかを一緒に整理していきます。 「まだ依頼内容がはっきりしていない」「どのコースが合うか分からない」という段階でも大丈夫です。
LINEまたはお問い合わせフォームよりご連絡ください。 この時点では、正式なお申し込みではありません。 「今の悩みを整理したい」「何から相談すればよいか分からない」という段階でも問題ありません。
現在の医院の状況、スタッフ教育やマネジメントの課題、今後目指したい医院像などをお聞きします。 きれいに整理できていなくても大丈夫です。話しながら、課題の優先順位を一緒に見つけていきます。
ヒアリング内容をもとに、必要なサポート内容をご提案します。 院内マネジメント、医科歯科連携、親子教室、TC育成、歯科事務育成など、医院の現在地に合わせて無理のない形を考えます。
サポート内容が決まりましたら、実施日程を調整します。 基本的には出張型のサポートとして、医院の診療スケジュールやスタッフの参加しやすい時間帯を考慮しながら進めます。
初回は、院長先生との面談や医院全体の状況確認から始めます。 コース内容に応じて、スタッフ面談、院内ミーティング、講義、実習、ロールプレイング、資料確認などを行います。
研修や面談を行って終わりではなく、医院で実際に動ける形に落とし込むことを大切にしています。 次回までに何を行うのか、誰が担当するのか、どのように院内へ定着させるのかを整理します。
3回コースや継続サポートの場合、2回目以降は前回からの変化を確認しながら進めます。 うまく進んでいる部分はさらに伸ばし、止まっている部分は原因を一緒に確認しながら改善していきます。
AYM-Sの目的は、一時的な研修で終わることではありません。 スタッフが育ち、医院の仕組みが整い、院長先生が医院づくりに前向きに取り組める状態を目指してサポートしていきます。
医院の状況に合わせたサポートを行うため、必要に応じて以下のような内容を確認させていただきます。 すべてを事前に揃えていただく必要はありません。必要なものは、状況に合わせてご案内します。
AYM-Sでは、決まった型をそのまま押しつけるのではなく、医院の現在地に合わせて必要な支援を組み立てていきます。 「相談してよい段階か分からない」という場合でも、まずはお気軽にお問い合わせください。