将来像の明確化

「どのような歯科医院を運営したいのか」を明確にします。例えば、「地域密着型のクリニック」「自費診療を中心とした医院」「患者に寄り添う歯科医院」など、目指すべき方向性を設定します。

あゆみ歯科で実現

診療スキルの習得

インプラント、矯正、審美歯科、訪問診療など、幅広い分野の治療スキルを学びます。特に自費診療のスキルを磨き、患者ニーズに応えられる技術を習得することが重要です。

経営スキルの習得

経営やマネジメント、スタッフ管理、収支管理、患者対応スキルを学びます。これにより、開業後の医院経営を安定させる基盤を築きます。

あゆみ歯科で実現

開業に必要な知識を習得

開業前に必要な知識（例えば、患者管理、口コミを増やす方法、地域に適した医院コンセプトの作り方）を学びます。

市場調査とコンセプト設計

開業予定地の市場調査を行い、地域特性に合った医院コンセプトを設計します。

あゆみ歯科で実現

開業地の選定

競合医院や地域の人口、年齢層、ニーズを分析して、開業に適した立地を選定します。

医院のコンセプトを設計

「痛みを抑えた治療」「予防歯科に力を入れた医院」「子どもや高齢者が通いやすい医院」など、患者に「来たくなる医院」と思われるコンセプトを設定します。

あゆみ歯科で実現

あゆみ歯科では、地域に密着した医院運営を実践しており、そのノウハウを学ぶことができます。地域特性を活かした運営方法や、患者が通いたくなる医院作りの考え方を身につけられます。

ビジネスプランの作成

資金計画、収支シミュレーション、集患戦略を含めたビジネスプランを作成します。

資金調達と医院設計

必要な資金を調達し、医院の設計や設備導入を進めます。患者がリラックスできる空間作りも重要です。

あゆみ歯科で実現

スタッフの採用とマニュアル整備

スタッフの採用を進め、患者対応や診療補助に関するマニュアルを作成します。

チーム運営の基盤を構築

スタッフ間の連携を強化し、患者が安心して通える医院作りを進めます。

あゆみ歯科で実現

あゆみ歯科では、充実したマニュアルや教育システムを活用し、スタッフ育成や医院運営の具体的な方法を学べます。開業後の採用や教育にも応用できるスキルが身につきます。

集患戦略と口コミを増やす仕組み作り

開業初期は、広告やWebサイトを活用して地域住民に医院を知ってもらいます。また、患者満足度を高めて自然と口コミが広がる仕組みを構築します。

定期的な改善と成長

開業後も患者の声をもとにサービスを改善し、新しい技術や設備を取り入れることで医院の成長を目指します。

あゆみ歯科で実現